{"id":6322,"date":"2021-11-11T15:04:55","date_gmt":"2021-11-11T14:04:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pianetasicurezza.it\/?p=6322"},"modified":"2021-11-12T08:54:36","modified_gmt":"2021-11-12T07:54:36","slug":"novitacontrolli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/devedo.extrawebapp.it\/pianeta\/novitacontrolli\/","title":{"rendered":"Novit\u00e0 in materia di controlli: violazioni e provvedimenti di sospensione"},"content":{"rendered":"<p>Con la pubblicazione in gazzetta del \u00a0<strong>DECRETO LEGGE FISCALE,<em> <a href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/atto\/serie_generale\/caricaDettaglioAtto\/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2021-10-21&amp;atto.codiceRedazionale=21G00157&amp;elenco30giorni=true\">DECRETO-LEGGE\u00a021 ottobre 2021, n. 146<\/a><\/em><\/strong><em>\u00a0\u201c<strong>Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili<\/strong>\u201d, entrato in vigore il 22 ottobre 2021, sono state apportate sostanziali modifiche al D.Lgs 81\/08.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le novit\u00e0 riguardano\u00a0<strong>la semplificazione dell\u2019attivit\u00e0 di vigilanza<\/strong>\u00a0e ruotano su quattro assi:<\/p>\n<ol>\n<li>Stretta sulle condizioni in base alle quali scatta\u00a0<span style=\"color: #ff0000;\"><strong>la sospensione dell\u2019attivit\u00e0<\/strong><\/span>\u00a0per violazioni in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro;<\/li>\n<li>Aumento delle\u00a0<span style=\"color: #ff0000;\"><strong>sanzioni<\/strong>\u00a0<\/span>per le imprese non in regola;<\/li>\n<li>Maggiori competenze, poteri e strumenti all\u2019INL;<\/li>\n<li>Rafforzamento della banca dati SINP.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #339966;\">Decreto Fiscale: le novit\u00e0 concernenti la Sicurezza sul Lavoro<\/span><\/h2>\n<p>Il decreto interviene con una serie di misure sul mondo del lavoro, a cominciare dalla sicurezza sui luoghi di lavoro: le norme approvate consentono infatti di intervenire con maggiore efficacia sulle imprese che non rispettano le misure di prevenzione o che utilizzano lavoratori in nero.<\/p>\n<p>L\u2019obiettivo \u00e8 quello di incentivare e semplificare l\u2019attivit\u00e0 di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di un maggiore coordinamento dei soggetti competenti a presidiare il rispetto delle disposizioni per assicurare la prevenzione.<\/p>\n<p>Pertanto il provvedimento interviene, in primo luogo, con modifiche al\u00a0<u><a href=\"https:\/\/www.ispettorato.gov.it\/it-it\/strumenti-e-servizi\/Pagine\/Testo-unico-salute-e-sicurezza.aspx\">Decreto legislativo 81\/2008<\/a><\/u>\u00a0in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><span style=\"color: #339966;\">Lavoro nero, soglia sospensione dell\u2019attivit\u00e0 imprenditoriale<\/span><\/h3>\n<p>Uno dei punti pi\u00f9 rilevanti del\u00a0<strong>Decreto fiscale in materia di salute e sicurezza sul lavoro<\/strong>\u00a0riguarda il tentativo di limitare la presenza del\u00a0<strong>lavoro irregolare<\/strong>\u00a0nelle imprese. Il chiaro obiettivo della misura \u00e8 contrastare un fenomeno che, quando presente, pu\u00f2 contribuire insieme ad altri fattori all\u2019incremento dei casi di incidenti sul lavoro. Il Decreto infatti stabilisce la sospensione per quelle organizzazioni all\u2019interno delle quali gli ispettori del lavoro abbiano rilevato la presenza, al momento del controllo, di\u00a0<strong>almeno il 10% dei lavoratori rispetto ai quali l\u2019impresa non abbia attuato alcuna preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In precedenza, la percentuale che avviava un procedimento di sospensione era invece del 20%.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #339966;\">Non \u00e8 poi pi\u00f9 richiesta alcuna \u201crecidiva\u201d ai fini della adozione del provvedimento che scatter\u00e0 subito a fronte di gravi violazioni prevenzionistiche<\/span>. <\/strong>La nuova disciplina del provvedimento cautelare prevede altres\u00ec l\u2019impossibilit\u00e0, per l\u2019impresa destinataria del provvedimento, di contrattare con la pubblica amministrazione per tutto il periodo di sospensione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #339966;\">Violazione norme sicurezza, inasprimento delle sanzioni<\/span><\/h3>\n<p>L\u2019accertamento di gravi violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro determina, come illustrato dal nuovo Decreto, la\u00a0<strong>sospensione dell\u2019attivit\u00e0<\/strong>, <u>anche senza la necessit\u00e0 di una reiterazione degli illeciti<\/u>.<\/p>\n<p><strong>La ripresa delle attivit\u00e0 \u00e8 consentita soltanto dopo che siano state ripristinate le regolari condizioni di lavoro e sia stata pagata una somma aggiuntiva di un importo variabile a seconda delle violazioni.<\/strong><\/p>\n<p>Il Decreto fiscale\u00a0<strong>amplia la portata degli interventi sospensivi<\/strong>, individuando direttamente all\u2019interno del nuovo\u00a0<strong>Allegato I del D.Lgs. 81\/08<\/strong>\u00a0le violazioni che espongono a:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table style=\"height: 706px;\" width=\"931\">\n<tbody>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"134\"><\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"533\"><strong>Fattispecie<\/strong><\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"227\"><strong>Importo somma aggiuntiva<\/strong><\/td>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"6\" width=\"134\"><strong>Rischi di carattere generale<\/strong><\/td>\n<td width=\"533\">Mancata elaborazione del documento di\u00a0valutazione dei rischi<\/td>\n<td width=\"227\">\u20ac 2.500<\/td>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"533\">Mancata elaborazione del Piano di Emergenza ed evacuazione<\/td>\n<td width=\"227\">\u20ac 2.500<\/td>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"533\">Mancata\u00a0formazione\u00a0ed addestramento<\/td>\n<td width=\"227\">\u20ac 300 per ciascun lavoratore interessato<\/td>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"533\">Mancata costituzione del servizio di\u00a0prevenzione\u00a0e protezione e nomina del relativo responsabile<\/td>\n<td width=\"227\">\u20ac 3.000<\/td>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"533\">Mancata elaborazione\u00a0piano operativo di sicurezza\u00a0(POS)<\/td>\n<td width=\"227\">\u20ac 2.500<\/td>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"533\">Omessa vigilanza in ordine alla rimozione o modifica dei dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo<\/td>\n<td width=\"227\">\u20ac 3.000<\/td>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" width=\"134\"><strong>Rischio di caduta dall&#8217;alto e di seppellimento<\/strong><\/td>\n<td width=\"533\">Mancata fornitura del\u00a0dispositivo di protezione individuale\u00a0contro le cadute dall&#8217;alto<\/td>\n<td width=\"227\">\u20ac 300 per ciascun lavoratore interessato<\/td>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"533\">Mancanza di protezioni verso il vuoto<\/td>\n<td width=\"227\">\u20ac 3.000<\/td>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"533\">Mancata applicazione delle armature di sostegno, fatte salve le prescrizioni desumibili dalla relazione tecnica di consistenza del terreno<\/td>\n<td width=\"227\">\u20ac 3.000<\/td>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" width=\"134\"><strong>Rischio di folgorazione<\/strong><\/td>\n<td width=\"533\">Lavori in prossimit\u00e0 di linee elettriche in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi<\/td>\n<td width=\"227\">\u20ac 3.000<\/td>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"533\">Presenza di conduttori nudi in tensione in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi<\/td>\n<td width=\"227\">\u20ac 3.000<\/td>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"533\">Mancanza protezione contro i contatti diretti ed indiretti (impianto di terra, interruttore magnetotermico, interruttore differenziale)<\/td>\n<td width=\"227\">\u20ac 3.000<\/td>\n<td width=\"2\"><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><span style=\"color: #339966;\">Controlli, all\u2019INL compiti di coordinamento<\/span><\/h3>\n<p>Sono estese le competenze di coordinamento all\u2019<strong>INL \u2013 Ispettorato Nazionale del Lavoro<\/strong>\u00a0\u2013 negli ambiti della salute e sicurezza del lavoro.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><span style=\"color: #339966;\">Pi\u00f9 ispettori e pi\u00f9 tecnologie<\/span><\/h3>\n<p>All\u2019estensione delle competenze attribuite all\u2019INL si accompagneranno un aumento dell\u2019organico \u2013 \u00e8 prevista\u00a0<strong>l\u2019assunzione di 1.024 unit\u00e0<\/strong>\u00a0\u2013 e un investimento in tecnologie di oltre 3,7 milioni di euro nel biennio 2022\/2023 per dotare il nuovo personale ispettivo della strumentazione informatica necessaria a svolgere l\u2019attivit\u00e0 di vigilanza.<\/p>\n<p>Previsto anche l\u2019aumento del personale dell\u2019Arma dei Carabinieri dedicato alle attivit\u00e0 di vigilanza sull\u2019applicazione delle norme in materia di diritto del lavoro, legislazione sociale e sicurezza sui luoghi di lavoro,<strong>\u00a0che passer\u00e0 dalle attuali 570 a 660 unit\u00e0 dal 1\u00b0 gennaio 2022.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per ulteriori informazioni rivolgersi al nostro ufficio tecnico:<\/p>\n<p>Tel. 0547-1825179<br \/>\nE-mail: <a href=\"mailto:formazione@pianetasicurezza.it\">ufficio@pianetasicurezza.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la pubblicazione in gazzetta del \u00a0DECRETO LEGGE FISCALE, DECRETO-LEGGE\u00a021 ottobre 2021, n. 146\u00a0\u201cMisure urgenti in materia economica e 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