{"id":2614,"date":"2023-09-15T17:10:48","date_gmt":"2023-09-15T15:10:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pianetasicurezza.it\/formazione\/?page_id=2614"},"modified":"2025-10-31T12:28:06","modified_gmt":"2025-10-31T11:28:06","slug":"tirocini-formativi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/devedo.extrawebapp.it\/pianeta\/formazione\/tirocini-formativi\/","title":{"rendered":"Tirocini Formativi"},"content":{"rendered":"

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TIROCINI FORMATIVI<\/h2><\/div><\/div>[vc_separator color=”custom” border_width=”2″ accent_color=”#333333″][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

Con tirocinio formativo (Legge regionale n. 1 del 4\/3\/2019 a modifica della legge regionale 1 agosto 2005, n. 17 \u201cNorme per la promozione dell’occupazione, della qualit\u00e0, sicurezza e regolarit\u00e0 del lavoro\u201d) si intende un\u2019esperienza temporanea di formazione e di orientamento al lavoro.
\n<\/span><\/h4>\n

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\nIl tirocinio \u00e8 uno degli strumenti che la Regione promuove per supportare l\u2019inserimento lavorativo delle persone, in particolare dei giovani, e per sostenere le loro scelte professionali. Non si tratta di un rapporto di lavoro, ma di una modalit\u00e0 formativa che fa acquisire nuove competenze attraverso la conoscenza diretta del mondo del lavoro.<\/p>\n

\u00c8 una misura formativa di politica attiva finalizzata a creare un contatto diretto tra il Soggetto Ospitante (l\u2019azienda) e il Tirocinante, allo scopo di favorirne l\u2019arricchimento del bagaglio di conoscenze, l\u2019acquisizione di competenze professionali e l\u2019inserimento o il reinserimento lavorativo. Il tirocinio \u00e8 un periodo di formazione e orientamento al lavoro che ha lo scopo di aiutare le persone a definire il proprio progetto professionale.<\/p>\n

TIPOLOGIE DI TIROCINIO<\/strong><\/span>
\nA) tirocinio formativo e di orientamento, rivolto a chi ha conseguito un titolo studio da non pi\u00f9 di 12 mesi;
\nB) tirocinio di inserimento\/reinserimento al lavoro, rivolto a inoccupati, disoccupati, persone in mobilit\u00e0;
\nC) tirocinio per persone con disabilit\u00e0 e in condizione di svantaggio;
\nD) tirocinio finalizzato all\u2019inclusione sociale, all\u2019autonomia delle persone e alla riabilitazione.<\/p>\n

I SOGGETTI DEL TIROCINIO<\/strong><\/span>
\nPer realizzare un tirocinio, devono essere presenti:
\n\u2022 tirocinante
\n\u2022 soggetto ospitante, cio\u00e8 il datore di lavoro presso il quale si svolge il tirocinio
\n\u2022 soggetto promotore, garante della regolarit\u00e0 e della qualit\u00e0 del percorso
\n\u2022 soggetto certificatore, che effettuer\u00e0 il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze (SRFC) al termine del percorso<\/p>\n

COSA BISOGNA FARE PER ATTIVARE UN TIROCINIO?<\/strong><\/span>
\nPer tutte le tipologie di tirocinio previste, gli atti costitutivi sono convenzione, progetto formativo e comunicazione obbligatoria. In assenza di uno degli atti costitutivi, il tirocinio \u00e8 considerato nullo.
\nPer attivare un tirocinio \u00e8 necessario che il datore di lavoro disposto a ospitare il tirocinante stipuli con un soggetto promotore un\u2019apposita convenzione e che insieme redigano per il tirocinante un progetto formativo individuale, in cui si stabiliscono gli obiettivi di apprendimento, con riferimento agli standard di capacit\u00e0 e conoscenze del sistema regionale delle qualifiche.
\nPer attivare il tirocinio e definire le competenze da perseguire e condividere il Progetto di tirocinio puoi richiederci i seguenti documenti scrivendo a formazione@pianetasicurezza.it<\/p>\n

QUANTI TIROCINANTI PU\u00d2 OSPITARE UN\u2019AZIENDA?<\/strong><\/span>
\nIl numero di tirocinanti ospitabili in azienda \u00e8 in relazione al numero di dipendenti a tempo indeterminato (Apprendisti esclusi).<\/p>\n

Il soggetto ospitante che ha da 0 a 5 dipendenti potr\u00e0 attivare 1 tirocinio<\/p>\n

Il soggetto ospitante che ha da 6 a 19 dipendenti potr\u00e0 attivare 2 tirocini (in contemporanea)<\/p>\n

Il soggetto ospitante che ha pi\u00f9 di 20 dipendenti potr\u00e0 attivare tirocini fino ad un massimo del 10% dei dipendenti<\/p>\n

RIMBORSO SPESE PER IL TIROCINANTE<\/strong><\/span>
\nLa persona che svolge un tirocinio percepir\u00e0 un compenso minimo mensile di 450 euro.<\/p>\n

 <\/p>\n

LA CERTIFICAZIONE – SERVIZIO DI FORMALIZZAZIONE E CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE ACQUISITE\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Al termine di un percorso di tirocinio, per verificare che gli obiettivi siano stati effettivamente raggiunti dal tirocinante, l\u2019organismo certificatore si avvarr\u00e0 di tutta la documentazione a sostegno dell\u2019esperienza effettuata e valuter\u00e0 insieme al tirocinante e all\u2019azienda ospitante, se le conoscenze e le capacit\u00e0 siano state effettivamente acquisite.\u00a0Tale attivit\u00e0 \u00e8 finalizzata al rilascio e alla consegna della scheda capacit\u00e0 e conoscenze di formalizzazione della unit\u00e0 di competenza indicata quale obiettivo formativo del tirocinio stesso, prevista nel relativo progetto.<\/p>\n

Si prevede di consegnare la scheda capacit\u00e0 e conoscenze<\/strong> per un numero di tirocinio attivati di 19.<\/p>\n

Le operazioni sono realizzate grazie ai Fondi Europei<\/strong> della Regione Emilia-Romagna.<\/p>\n

 <\/p>\n

Operazioni in corso:<\/strong>
\nRIF.PA 2024-22290 RER – Atto di Approvazione: DD 16178\/2024 del 05\/08\/2024<\/p>\n

Operazioni passate:<\/strong>
\nRIF.PA 2023-19962\u00a0 RER – Atto di Approvazione: DD 20556\/2023 del 03\/10\/2023
\nRIF.PA 2022-17174 RER – Atto di Approvazione: DD 14820\/2022 del 29\/07\/2022
\nRIF.PA 2021-16001 RER – Atto di Approvazione: DD 13249\/2021 del 13\/07\/2021
\nRIF.PA 2021-15543 RER – Atto di Approvazione: DD 5763\/2021 del 02\/04\/2021
\nRIF.PA 2019-12921 RER – Atto di Approvazione: 2019 -Tirocini LR 17\/2005-FRD – 2 del 08\/08\/2019
\nRIF.PA 2019-12787 RER – Atto di Approvazione: 2019 -Tirocini LR 17\/2005-FRD – 2 del 08\/08\/2019
\nRIF.PA 2019-12535 RER – Atto di Approvazione: 2019 -Tirocini LR 17\/2005-FRD -1 del 13\/06\/2019<\/p>\n

Per la consultazioni degli atti di approvazione clicca qui<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Per ulteriori informazioni rivolgersi a:
\nDott.ssa Silla Fabbri<\/strong>
\nTel. 0547-1825179
\nEmail: tirocini@pianetasicurezza.it<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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